
Fiche métier
Directeur de la communication F/H
Niveau Scolaire
Bac+ 5
Secteur d’Activité
Communication
Salaire Mensuel
4 538€
Ce poste clé implique de définir, structurer, et superviser toutes les actions de communication pour bâtir et maintenir une image cohérente et attractive de l’organisation. Le directeur de la communication est également le principal interlocuteur des médias, et il gère l’ensemble des équipes de communication et des relations publiques.
1. Les compétences essentielles
- Stratégie de communication : Élaborer et piloter une stratégie globale, adaptée aux objectifs de l’entreprise.
- Gestion de crise : Gérer la communication lors de situations sensibles ou délicates.
- Créativité : Concevoir des messages impactants et innovants, tout en respectant l'identité de l'entreprise.
- Management : Encadrer des équipes pluridisciplinaires et distribuer les missions de manière efficiente.
- Relations presse et publiques : Maintenir des relations privilégiées avec les médias et les influenceurs.
- Budget : Optimiser les dépenses liées aux campagnes de communication et veiller à leur efficacité.
2. Les missions type
Le directeur de la communication a pour responsabilité de :
- Définir et piloter la stratégie de communication : Il détermine le public cible, les canaux de communication, le message, et la tonalité appropriée.
- Superviser la communication interne : Veiller à ce que les employés soient informés et engagés dans les projets de l’entreprise.
- Gérer les relations presse et publiques : Le dircom est le visage de l’entreprise auprès des médias, et il répond aux sollicitations extérieures.
- Gérer une équipe de communication : Recruter, former, et encadrer des chargés de communication, attachés de presse, graphistes, etc.
- Élaborer des campagnes de communication : Il planifie et met en œuvre des actions de communication pour promouvoir la marque ou les produits de l’entreprise.
- Gérer le budget communication : Il est responsable de l’allocation des ressources financières pour les projets de communication.
- Surveiller l’image de marque : S’assurer que l’image de l’entreprise soit cohérente et positive sur tous les supports et canaux de diffusion.
- Intervenir en communication de crise : Lors de situations sensibles, il élabore une réponse adaptée pour protéger la réputation de l’entreprise.
3. Les études et formations
Le poste de directeur de la communication exige un niveau Bac+5 dans des domaines tels que la communication, le marketing ou les sciences politiques. Voici les parcours recommandés :
- Master en communication d’entreprise, Master en stratégie de communication, ou Master en marketing.
- Diplôme d’une école de commerce avec une spécialisation en communication.
- Diplômes d'Instituts d'Études Politiques (IEP) ou écoles spécialisées comme CELSA.
- Expériences pratiques à travers stages ou alternances en agence ou en entreprise.
4. Le salaire
Le salaire d’un directeur de la communication varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise, et de la localisation géographique. En moyenne, un directeur de la communication gagne environ 4 500 euros brut par mois, soit 54 000 euros brut par an.
- Profil junior : Entre 40 000 euros et 50 000 euros brut annuel, soit un salaire net mensuel compris entre 2 600 euros et 3 300 euros.
- Profil expérimenté : Plus de 70 000 euros brut annuel, avec un salaire net de plus de 4 500 euros par mois.
Les salaires peuvent grimper encore plus dans les grandes entreprises, notamment en région parisienne, où les directeurs de la communication perçoivent souvent des salaires plus élevés que dans d’autres régions.
Débutant
3500€
Confirmé
4500€
Sénior
6600€
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