Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Bac+2/3 H/F
MBway Paris Ouest- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Paris
- 1443EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.
Vos missions
Directement rattaché(e) à la direction générale, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion des ressources humaines, suivi administratif et participation au développement global de l’entreprise.
Gestion RH d’une équipe de consultants
- Assurer l’accueil et le suivi des consultants, ainsi que l’ouverture des dossiers administratifs.
- Élaborer les contrats de prestation de service et gérer les documents associés.
- Gérer la facturation et le suivi des comptes d’activité (Excel et logiciel métier).
- Contrôler les notes de frais et préparer les éléments variables de paie.
- Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités liées à l’embauche.
Relation clients et support commercial
- Présenter l’activité et accompagner les consultants potentiels.
- Gérer la relation clients et participer à la mise en place de nouveaux projets.
- Apporter un support aux actions d’avant-vente.
Développement et amélioration continue
- Participer aux projets stratégiques de l’entreprise.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes.
Gestion administrative et comptable
- Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes.
- Participer au suivi comptable des opérations courantes.
Profil recherché
- Excellente capacité de communication et sens du relationnel.
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur, fiabilité et respect des délais.
- Aisance avec les chiffres et les outils de gestion (Excel, logiciels métiers).
- Bon sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion du personnel.
Modalités
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.