Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Bac+2 à +5 H/F
MBway Paris Ouest- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Paris
- 1443EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor RH.
Vos missions
Intégré à l’activité opérationnelle, vous intervenez sur des missions variées en ressources humaines :
- Réaliser le sourcing ciblé de profils qualifiés
- Conduire des entretiens téléphoniques structurés
- Assurer la vérification rigoureuse des dossiers administratifs réglementaires
- Participer à la gestion contractuelle et au suivi des documents obligatoires
- Assurer la relation téléphonique avec des interlocuteurs institutionnels
- Contribuer à l’amélioration continue des process internes
Ce poste implique une montée en autonomie progressive, ainsi qu’un fort sens des responsabilités.
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion ou commerce.
Compétences et qualités requises :
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- Aisance téléphonique confirmée
- Orthographe irréprochable
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels
- Rigueur administrative et sens du détail
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
Savoir-être attendus :
- Présentation professionnelle soignée
- Posture adaptée à un environnement exigeant
- Ponctualité et fiabilité
- Respect du cadre et des règles internes
- Capacité à répondre à des exigences élevées
Modalités
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.