Brand manager F/H

• Analyse de marché : Comprendre les tendances, analyser la concurrence et cerner les comportements des consommateurs afin de définir des stratégies efficaces.
• Créativité : Élaborer des campagnes publicitaires innovantes, tout en respectant l’identité et les valeurs de la marque.
• Gestion de projet : Planifier, coordonner et suivre la réalisation des projets de communication, de la conception à la mise en œuvre.
• Compétences digitales : Maîtrise des outils de marketing numérique, des réseaux sociaux et des logiciels d'analyse de données.
• Gestion financière : Savoir optimiser les budgets alloués aux actions marketing pour garantir un retour sur investissement (ROI) satisfaisant.
• Travail d’équipe : Collaborer étroitement avec les services marketing, vente et production pour s’assurer de l’harmonisation des stratégies.
• Veille concurrentielle : Observer les initiatives des concurrents pour adapter les stratégies et rester compétitif.

• Développement de la marque : Concevoir et mettre en place des stratégies pour renforcer l’image de marque et assurer sa cohérence sur tous les canaux.
• Analyse de marché et des tendances : Surveiller les évolutions du marché, comprendre les attentes des consommateurs et identifier de nouvelles opportunités.
• Création de campagnes publicitaires : Superviser la conception de campagnes percutantes et cohérentes, sur des supports variés (médias traditionnels et numériques).
• Gestion du budget marketing : Allouer et contrôler les ressources financières dédiées aux actions de promotion et de publicité.
• Suivi des performances : Analyser les résultats des campagnes à travers des indicateurs de performance et ajuster les stratégies en fonction des retours.
• Coordination interservices : Travailler avec les départements internes pour s’assurer que toutes les actions entreprises sont alignées avec les objectifs de la marque.
• Veille et ajustement : Assurer une veille concurrentielle régulière pour rester à jour sur les actions de la concurrence et réagir rapidement.

Pour devenir Brand Manager, un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce est généralement requis. Les cursus recommandés incluent :

• Licence : Licence Pro en marketing ou communication.
• Master : Master en marketing, stratégie de marque ou communication.
• Écoles de commerce : Formation spécialisée en gestion de marque ou en stratégie marketing.

Les compétences en gestion de projet, en analyse de données et en communication digitale sont des atouts recherchés par les employeurs.

La rémunération d’un Brand Manager varie en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. En moyenne, un Brand Manager gagne environ 53 000 € brut par an.

• Salaire débutant : Environ 35 000 € brut annuel (environ 2 900 € brut par mois).
• Salaire confirmé : Jusqu’à 50 000 € brut annuel (environ 3 500 € brut par mois).
• Salaire sénior : Peut dépasser 70 000 € brut annuel (environ 5 000 € brut par mois).

Les Brand Managers peuvent également bénéficier de divers avantages, tels que des primes, un treizième mois ou des avantages en nature (titres-restaurant, voiture de fonction, etc.).