Gestionnaire de copropriété F/H

• Maîtrise du droit de la copropriété et de la réglementation immobilière.

• Connaissances en gestion comptable et budgétaire.

• Compétences techniques en bâtiment (maintenance, travaux).

• Sens du relationnel et capacité à gérer les conflits.

• Organisation et rigueur administrative.

• Capacité de négociation avec les prestataires.

• Résistance au stress et gestion des urgences.

• Maîtrise des logiciels de gestion immobilière.

Le gestionnaire de copropriété est le garant du bon fonctionnement des résidences qu’il gère, avec des missions incluant :

• Organiser et animer les assemblées générales (préparation, ordre du jour, comptes-rendus).

• Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés.

• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.

• Superviser les travaux et la maintenance des immeubles.

• Gérer les contrats avec les prestataires (nettoyage, ascenseurs, sécurité).

• Suivre les sinistres et coordonner les interventions avec les assurances.

• Veiller au respect du règlement de copropriété.

• Gérer les relations avec les copropriétaires et le conseil syndical.

Le métier est accessible avec une formation spécialisée en immobilier ou en gestion.

Parcours

• Bac +2 minimum recommandé.

Diplômes possibles

• BTS Professions immobilières (BTS PI).

• BTS MCO ou NDRC.

• Licence professionnelle métiers de l’immobilier (gestion de copropriété).

• Master en gestion immobilière ou administration de biens.

Spécificités

• Carte professionnelle (gestion ou transaction) nécessaire pour certaines responsabilités.

• Évolutions possibles vers syndic ou directeur d’agence.

Le salaire d’un gestionnaire de copropriété dépend de l’expérience, du nombre de lots gérés et de la taille de la structure. En moyenne, la rémunération se situe entre 2 300 € et plus de 5 800 € brut par mois, soit environ 28 000 € à plus de 70 000 € brut par an.

Des primes, un 13e mois ou des avantages peuvent compléter la rémunération.